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复工| 复工培训 我“门”在行动
专栏:公司新闻
发布日期:2020-03-14
阅读量:34
作者:admin
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- 岗前培训 - 为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。人事行政部于3月份组织了三批次新员工入职培训工作。

岗前培训 -


     为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。人事行政部于3月份组织了三批次新员工入职培训工作。


    
  来自公司各职能部门的120余名新员工参加了此次培训,培训课程涉及到了公司发展历程、组织结构框架、企业文化、厂纪厂规、工资核算、员工晋升、规章制度、产品工艺、质量标准、安全生产、消防知识学习等。
特邀行政人事部经理郭世玲、售前技术部经理龙建峰,技术部经理聂志辉、品质保证部经理张海波、生产部经理刘永进担任讲师,为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。在培训的过程中,讲师通过与员工的互动、分享等方式,激发大家的学习热情,让新员工能精力集中,主动参与。课程结束时,又通过现场提问和现场考核等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。


公司运营中心总经理何总岗前培训致辞




人事部郭经理向新入职员工介绍企业发展历程、企业文化



  
      











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   此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗
位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!



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